Курсовая работа по общей социологии на тему Провести анализ конкретной социальной проблемы по заданным критериям

Безработица представляет собой социальное явление, заключающееся в отсутствии у части трудоспособного населения работы по причинам, не зависящим от них, при наличии их желания трудиться. Суть данной социальной проблемы заключается в том, что она приводит к экономическим, социальным и психологическим последствиям как для отдельных лиц, так и для общества (государства) в целом. Так, в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» «безработными признаются трудоспособные граждане, которые ищут работу, зарегистрированы органами службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовы к ней приступить» . Безработица приводит к снижению общего уровня потребления, так как безработные имеют меньше средств для расходов. Это, в свою очередь, влияет на экономику страны, повышая уровень бедности и социальное неравенство. Длительная безработица влияет на психологическое состояние человека, приводя к депрессии, ухудшению самооценки и чувству беспомощности. Это приводит к социальной изоляции и может усугублять другие социальные проблемы, такие как алкоголизм или наркомания. Таким образом, безработица не только приводит к экономическому ущербу, но и оказывает глубокое влияние на психологическое состояние людей, социальную стабильность страны, что делает её одной из ключевых социальных проблем современности.
Так, согласно эмпирическим исследованиям по данной проблеме, составим таблицу численности безработных в возрасте 15-72 лет по субъектам Российской Федерации по итогам 2021-2023 гг. (Таблица 1).
Таблица 1
Численность безработных в возрасте 15-72 лет по субъектам Российской Федерации, тыс. чел.
2021 2022 2023
Российская Федерация 3624,6 2986,1 2397,7
Центральный федеральный округ 741,5 653,8 543,8
Северо-Западный федеральный округ 288,4 245,2 202,1
Южный федеральный округ 419,9 342,9 245,8
Северо-Кавказский федеральный округ 575,4 497,9 466,2
Приволжский федеральный округ 605,4 482,2 353,8
Уральский федеральный округ 267,9 202,7 155,4
Сибирский федеральный округ 486,7 363,2 276,2
Дальневосточный федеральный округ 239,3 198,3 154,4

Таким образом, можно наблюдать постепенный спад численности безработных в возрасте 15-72 лет по субъектам Российской Федерации. При это наибольшая численность безработных в Центральном федеральном округе.
К субъектам, интересы которых затрагивает данная проблема, можно отнести:
 безработных лиц (это основные прямо затронутые лица, они теряют регулярный доход, что непосредственно влияет на их уровень жизни, способность удовлетворять базовые потребности) и их семьи (экономическая нестабильность и психологическое давление, связанные с потерей работы одного из членов семьи, влияют на всю семейную систему, ухудшают семейные отношения и могут привести к социальной дезадаптации);
 государство (снижение уровня занятости уменьшает поступление налогов в бюджет и увеличивает расходы на социальное обеспечение, что ставит под угрозу финансовую стабильность и экономический рост страны).
Что касается мотивов поведения заинтересованных и незаинтересованных сторон, то отметим, что заинтересованные стороны (безработные, государство) заинтересованы в сокращении уровня безработицы для повышения жизненного уровня и социальной стабильности. Незаинтересованные стороны, такие как успешные предприниматели или компании, могут быть менее заинтересованы в изменениях на рынке труда если это не затрагивает их непосредственно. Например:
Заинтересованные стороны:
1. Безработные:
 мотивы: получение источников дохода, поиск новой работы, стремление к профессиональному самосовершенствованию и обучению для повышения своих шансов на рынке труда. Использование социальной поддержки и помощи государства;
2. Семьи безработных:
 мотивы: поддержка близкого человека, находящегося в поиске работы, сохранение благополучия и стабильности в семье, минимизация стресса и напряжения в домашних условиях;
3. Государство:
 мотивы: снижение уровня безработицы через экономические стимулы, создание новых рабочих мест, обучение и переобучение рабочей силы, чтобы повысить общественное благосостояние и политическую стабильность. Так, «бесплатное переобучение по востребованным на рынке труда специальностям в течение ближайших 3 лет предусмотрено для более 200 тыс. человек. Это в том числе ветераны СВО, граждане в возрасте 50 лет и старше, предпенсионеры, женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста и отдельные категории молодежи» . При этом необходимо учитывать «значительные исторические и экономические различия между регионами Российской Федерации, изучение их дифференциации с точки зрения состояния рынка труда и группировка регионов по особенностям развития рынка труда способствует реализации необходимых мер для каждого региона» ;
4. Органы по занятости:
 мотивы: эффективное сопоставление спроса и предложения на рынке труда, обучение безработных современным навыкам, поддержание достаточной базы данных о вакансиях и кандидатах.
Незаинтересованные стороны:
1. Лица, стабильно занятые на работе:
 мотивы: могут быть слабо мотивированы активно участвовать в обсуждении и решении проблемы безработицы, особенно если они не ощущают прямой опасности потери работы;
2. Международные организации:
 мотивы: хотя они могут быть заинтересованы в глобальной экономической стабильности, их внимание может быть сконцентрировано на более широких вопросах, таких как международная торговля или климатические изменения, а проблема безработицы в отдельной стране для них не приоритетна;
3. Высшие слои общества/крупные инвесторы:
 мотивы: интересуются общеэкономической стабильностью и ростом, но могут быть менее затронуты проблемами отдельных безработных, поскольку существует отдаленный эффект от таких проблем на их ежедневную жизнь или деятельность.
Таким образом, мотивы поведения заинтересованных и незаинтересованных сторон в контексте проблемы безработицы могут существенно различаться, исходя из их личных, экономических и социальных